Construiește o cultură a locului de muncă în care oamenii vor să rămână
Construiește o cultură extraordinară cu Awardable
Premii complet personalizabile care permit managerilor și angajaților să recunoască și premieze performanțele excepționale prin acordarea de premii.
Cum va schimba platforma performanța afacerii dumneavoastră?
Rata redusă de fluctuație a angajaților
Creați o cultură de care angajații nu vor să se despartă.
Moralul ridicat al angajaților
Recunoaștere frecventă, recompense semnificative și colegialitate.
Muncă de la distanță
Fie că sunt la distanță sau la birou, aveți comunitate și colegialitate.
Creați o cultură de care angajații nu vor să se despartă.
Recunoaștere frecventă, recompense semnificative și colegialitate.
Fie că sunt la distanță sau la birou, aveți comunitate și colegialitate.
Iubit de afaceri din întreaga lume
Grila de prețuri simplă pentru toată lumea.
Există o taxă minimă de activare de 250 RON pentru planul Standard și 500 RON pentru planul Plus.
Standard
Pe utilizator pe lună facturat anual sau 12 RON facturat lunar
15 RON 10 RON
- Premii în timp real
- Recunoaștere Peer to Peer
- Incentive & premii centralizate
- Valori de bază personalizate
- Opțiuni de recompense globale
- Acces mobil și desktop
Plus
Pe utilizator pe lună facturat anual sau 17 RON facturat lunar
20 RON 15 RON
- Totul din planul Standard
- Automatizarea aniversărilor și a anilor de serviciu
- Integrări HRIS
- Manager de cont dedicat
- Autentificare prin SAML
Enterprise
Pentru chiar și cele mai mari companii.
Cotație personalizată
- Totul din planul Plus
- Suport salarizare automatizat
- Importuri de date PGP Encrypted SFTP
- Grupuri de utilizatori
- Roluri și permisiuni personalizate
- Website și funcționalități personalizate
Întrebări frecvente
Se integrează Awardable cu alte instrumente HR pe care le folosește compania mea, cum ar fi sistemele de gestionare a performanței sau de salarizare?
Da, Awardable se integrează cu instrumente HR populare precum ADP și Workday, eliminând introducerea manuală a datelor și simplificând recunoașterea aliniată cu obiectivele companiei.
Pot urmări numărul de recompense și recunoaștere folosind rapoartele platformei?
Da, rapoartale Awardable permit urmărirea numărului de recompense și recunoaștere, facilitând luarea deciziilor bazată pe date.
Există o limită pentru numărul de angajați care pot folosi platforma, și cum este structurată prețuirea?
Awardable poate găzdui companii de orice dimensiune, cu structuri de prețuri flexibile bazate pe numărul de angajați și funcționalitățile necesare.
Cât timp durează pentru a configura Awardable?
Awardable poate fi configurat în câteva zile, în funcție de dimensiunea și complexitatea cerințelor companiei. Echipa noastră de suport asigură un proces de configurare ușor și eficient.
Cât de personalizabil este Awardable?
Awardable este foarte personalizabil, permițând companiilor să-și modifice opțiunile de recompense și recunoaștere în funcție de cultura și valorile companiei.
Pot solicita lucrări de dezvoltare personalizate?
Da, Awardable oferă servicii de dezvoltare personalizate pentru clienți, asigurându-se că platforma îndeplinește nevoile specifice ale acestora.